Emploi & handicap : les salariés du groupe MSA s’engagent !

La MSA se mobilise à nouveau en faveur de l’inclusion en renouvelant sa participation à DuoDay.

La quatrième édition nationale du DuoDay s’est déroulée pour la deuxième année consécutive pendant la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). L’objectif de cette journée est de dépasser nos préjugés et d’avancer vers l’inclusion.
Le DuoDay, c’est quoi ?
Le 18 novembre 2021, partout en France, l’opération DuoDay a permis la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations. Au programme de cette journée : découverte d’un métier, participation active et immersion en entreprise.
La mobilisation, nationale, est portée par l’ensemble de la MSA. Cette année, la MSA Loire-Atlantique – Vendée a accueilli trois duos.
Le DuoDay, pourquoi ?
Pour que les personnes en situation de handicap découvrent un métier, échangent avec des professionnels et affinent leur projet.
Parce que la MSA porte dans son ADN des valeurs sociales.
Parce que nous souhaitons faire découvrir nos métiers et nous engager en faveur de l’inclusion. Ensemble, nous pouvons changer le regard sur le handicap !
Retour sur l'édition 2020
À la MSA, le Duoday 2020 a été fort en apprentissages malgré la crise sanitaire :

• toutes les régions mobilisées malgré la crise sanitaire ;
• 75 % des candidats au Duoday étaient en recherche d’emploi ;
• 66 % d’entre eux avaient un niveau d’études bac ou bac +2 ;
• 10 % des duos ont abouti à un stage, un CDD ou un CDI.