Info pratique - Congé de paternité et d’accueil de l’enfant

Un congé de paternité et d’accueil de l’enfant allongé en cas d’hospitalisation de l’enfant

Pour les naissances intervenues depuis le 1er juillet 2019, en cas d’hospitalisation immédiate d’un enfant juste après l’accouchement, la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant est allongée au maximum de 30 jours consécutifs en plus des 11 jours de congé paternité déjà existant (18 jours en cas de naissances multiples) et des 3 jours accordés à la naissance.
Ce nouveau dispositif concerne le père, le conjoint de la mère ou la personne liée à elle par un pacte civil de solidarité ou vivant maritalement avec elle.
Pour bénéficier de ce congé allongé, le salarié doit en informer son employeur et la MSA en transmettant un document justifiant de l’hospitalisation de l’enfant dans une unité de soins spécialisés.
Les montants des indemnités journalières et des allocations de remplacement versés sont alignés sur ceux des congés de paternité « classiques ».