À l’initiative de l’antenne de la chambre d’agriculture de Sainte-Pazanne et pour répondre aux besoins du terrain, un premier événement sur l’emploi en polyculture élevage est programmé le mardi 26 février, à Sainte-Pazanne, salle de l’Escale.
Ce projet a vu le jour suite aux nombreux contacts sur le terrain de cette fin d’automne 2018.
Les agriculteurs rencontrés à l’occasion de la mise à jour du diagnostic de territoire de la communauté d’agglomération Pornic Agglo Pays de Retz et de l’enquête sur le renouvellement des générations du secteur de Grand-Lieu ont été assez convergents sur la question du manque de main-d’œuvre dans les exploitations, même si les problématiques d’entreprise et les réponses à y apporter sont multiples.
Témoignages d’agriculteurs
« Depuis que je me suis décidé à embaucher Camille, ma vie a changé. Désormais, je suis beaucoup plus serein ; j’échange avec lui. Je sais que lorsque je pars en week-end ou en vacances je ne m’inquiète plus car il connaît bien l’exploitation. Puis je constate que ma ferme est mieux suivie, que j’ai le temps de m’informer et de faire des bons choix et là, je sais que cela me rapporte beaucoup. »
« Avec les collègues, on parlait souvent de nos problèmes de surcharge de travail et je ne me voyais pas être un employeur, d’autant que ma ferme ne permettait pas de payer un salarié. Dans le secteur, on était trois ou quatre un peu dans la même situation. Alors on s’est dit : " On peut regarder si ce salarié on pourrait l’embaucher à plusieurs. ” Au final, on l’a embauché à quatre. On en est très satisfait et quand il est parti pour s’installer, on n’a pas hésité à en reprendre un autre. On ne referait pas machine arrière. »
« Dans notre Gaec, l’un des associés va partir d’ici trois ans et cela nous inquiétait de retrouver son remplaçant. Et puis, le boulot, il y en a de plus en plus et moi, j’ai aussi plus de 50 ans. Alors on s’est dit : " On va embaucher quelqu’un, cela nous soulagera et cela va peut-être nous aider dans la recherche du nouvel associé. ” On a trouvé une fille hyper motivée, passionnée d’élevage. Comme il lui manquait des connaissances techniques, elle est partie faire un certificat de spécialisation en vaches laitières. Super car depuis, on a revu certaines choses dans l’exploitation et normalement, d’ici un an, elle devrait être associée. »
Chacun doit trouver sa solution : « seul ou à plusieurs », « embaucher ou pas », « déléguer des tâches », « simplifier le travail », « réajuster l’activité à la main-d’œuvre existante », « réinterroger sa stratégie », etc.
À ce premier Carrefour de l’emploi, chacun pourra venir recueillir de l’information et trouver des solutions sur mesure.
Pierrick Michel
Programme du Carrefour de l’emploi
De 9 h 45 à 13 h : accueil ; infos et témoignages ; rendez-vous libres avec des conseillers spécialisés et des exploitants employeurs pour répondre aux questions ; à l’issue des discussions, un pot sera offert.
Pour mieux cerner vos attentes, inscrivez-vous et remplissez le questionnaire sur le site internet de la chambre d’agriculture Pays de la Loire.
Inscription également auprès de Solenne Gicquel au 02 53 46 62 85 ou par mail à solenne.gicquel@pl.chambagri.fr
