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Pays de la Loire - Une stratégie au service de l’employeur de l’agriculture

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Le 09/12/2019 à 10:00 I Soyez le 1er à déposer un commentaire
Pays de la Loire - Une stratégie au service de l’employeur de l’agriculture

Emplois et salaires minimums évoqués dans le cadre de la négociation nationale.

Jérôme Volle, vice-président de la FNSEA et patron des employeurs de l’agriculture, était à Angers, lundi 2 décembre, avec les administrateurs de la FRSEA des Pays de la Loire et les employeurs de la région. Avec deux élues représentant ceux du Centre-Val de Loire et d’Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que le directeur des affaires sociales, Jérôme Volle a expliqué pourquoi la FNSEA était engagée dans la négociation d’une convention collective nationale.
Les syndicats de salariés, la FNCuma et la FNSEA négocient en effet les emplois de demain dans la production agricole et les Cuma de notre pays ainsi que les salaires minimums attachés à ces emplois.
L’entrée en vigueur dépend de la date de signature au terme de la négociation. Elle signifiera la fin des salaires minimums selon la production
: légumes, fruits, horticulture ou élevage et viticulture. C’est d’abord la diminution du nombre de conventions inscrite dans la loi qui est à l’origine de cette négociation nationale.

Mais pour Jérôme Volle, la convention collective nationale sera une entrée pour conjuguer compétitivité des entreprises, par la maîtrise des coûts et charges, et attractivité de l’agriculture et des Cuma qui peinent à recruter. Dans ce sens, il souligne l’implication de la FNSEA dans le développement des compétences des salariés et futurs salariés de ces secteurs: elle est partie prenante du financeur de la formation qu’est Ocapiat. Dans le cas de salaires minimums fixés au niveau national, l’entreprise sera incitée à faire participer les salariés à son développement (des modèles d’intéressement seront, par exemple, annexés à la convention nationale).
En mettant en avant la qualité de vie au travail de son ou ses salariés, le dispositif en place, lors de l’entrée en vigueur de la convention, participera à l’attractivité de l’exploitation agricole. Message entièrement approuvé le lundi 2 décembre
: cette attractivité devient indispensable pour que l’exploitation agricole puisse perdurer.

 

   

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