Pays de Retz - Grand succès de la formation « préparer sa retraite et la transmission»

Les 7 et 14 décembre derniers, 13 agriculteurs, cédants de leur exploitation, ou associés en Gaec ou EARL, ont suivi à Sainte-Pazanne la formation « préparer sa retraite et la transmission de son exploitation».

Chaque année, des sessions de deux jours sur la thématique de la transmission sont assurées pour les futurs cédants par la chambre d’agriculture. L’objectif de ces sessions est de recueillir, à l’heure où la retraite approche, le maximum de connaissances pour lever les yeux et s’assurer du parcours qui reste encore à accomplir. Il s’agit pour chacun et chacune de rentrer chez soi en obtenant plus de certitudes sur des échéances fixées sur sa transmission, mais aussi sur le plan d’action à mener.

Profiter de la dynamique de groupe

Cette année, des contextes très variés étaient représentés au sein du groupe de stagiaires. La diversité des situations individuelles a pu bonifier la dynamique de groupe et les échanges ont mis en évidence des attentes communes en matière de transmission. Cette formation permet un éclairage sur le calendrier à suivre et de mesurer les points de vigilance à tenir au fil des étapes, les scénarios possibles d'évolution de l'exploitation, l'impact de la transmission sur le foncier, les bâtiments et les parts sociales, les différentes approches de la valeur de l'entreprise, les droits à la retraite et les modalités de départ.

Des interventions très appréciées

Trois intervenants ont apporté des éléments d’expertise : 

- Jack Bonnet, conseiller en protection sociale de la MSA, sur la réglementation du dispositif retraites et, surtout, l’analyse, sous forme collective, des relevés de carrière ;

- Caroline Lombardo, juriste à Juridis’Océan, sur les aspects juridiques et de droit rural autour de la transmission ;

- Thierry Jouan, conseiller bancaire, chargé de développement au Crédit Agricole Atlantique Vendée, en charge de l'analyse des projets de transmission, sur les différentes méthodes de calcul de la valeur de l'entreprise agricole et sur l'appréciation des projets d'installation des futurs repreneurs.

Des actions et un calendrier sur mesure 

À travers des exemples apportés par les différents intervenants, les participants mesurent l’importance d’anticiper et d’exprimer leur besoin de réassurance sur un tel projet. Un jeune candidat a besoin de temps pour construire son projet d’installation. Ce temps est nécessaire et le cédant ou l’associé sortant doivent tenir compte d’un calendrier qui se juxtapose avec celui de son successeur.

Vu la diversité des situations, des accompagnements variés peuvent être proposés dont certains sont déjà engagés par des stagiaires : Point accueil transmission, inscription RDI, suivi stage de parrainage, diagnostic d’exploitation à céder, conseil de stratégie de transmission, diagnostic relations humaines en société…

Le stage de parrainage constitue un moyen intéressant de préparer, pour le jeune candidat, son projet, et de permettre au cédant de transmettre progressivement son outil de production et son savoir-faire. 

À la fin du stage, chacun a pu repartir chez soi avec un calendrier en tête, les guidant dans la formalisation de leur projet.

Christian Delair
Conseiller transmission – Antenne du Pays de Retz - Chambre d’Agriculture Pays de La Loire – 06 45 70 07 23
 

Prochaines formations antenne du Pays de Retz :

• Savoir parler de son métier avec un public non agricole : 18 janvier 2024

• Actionner les leviers de l'agriculture de conservation des sols : 19 janvier et 25 mars 2024

• Accroître l'autonomie protéique de son élevage bovin : trèfle, luzerne, méteil : 25 janvier et 15 février 2024