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Loire-Atlantique - Sensibiliser à l’installation en sociétéLoire Atlantique Agricole // 02 51 36 82 04
Le 24/06/2022 à 15:30 I
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![]() Mardi 7 juin, la chambre d’agriculture, accompagnée par quatre exploitants en recherche d’associés, animait une journée de sensibilisation à l’installation en société auprès des élèves de BTS Acse première année du lycée Saint-Clair de Derval. Après une présentation succincte du parcours à l’installation, de quelques chiffres et les perspectives d’exploitation à reprendre, la trentaine d’étudiants en BTS Acse du lycée Saint-Clair de Derval a pris le temps de réfléchir en sous-groupe sur les conditions de réussite d’une installation en société. Pour les accompagner lors de cette journée de sensibilisation à l’installation en société organisée mardi 7 juin par la chambre d’agriculture, étaient présents Antonin Gautron, exploitant à Saint-Julien-de-Vouvantes, Olivier Auffray et Joseph Lalloué, exploitants à Moisdon-la-Rivière, ou encore Florian Lavieille, exploitant à La Grigonnais. La particularité de ces agriculteurs est qu’ils sont tous en recherche d’un nouvel associé en remplacement d’un départ et qu’ils se sont tous associés avec un tiers. « Pour ma part, je travaillais comme salarié sur l’exploitation et un jour, j’ai proposé à Joseph de devenir son associé. Nous avons engagé des démarches pour être accompagnés notamment sur le volet relations humaines pour vérifier que nous avions des objectifs et des valeurs partagés », explique Olivier Auffrais. Pour Antonin Gautron, le schéma a été différent. « Je connaissais l’exploitation et l’exploitant par mes relations personnelles. La transmission d’une exploitation voisine a déclenché la réflexion de l’installation en société. J’ai réalisé un stage parrainage sur la structure, puis le parcours à l’installation, ce qui nous a permis de définir nos objectifs, notre fonctionnement, etc. » Par leur propre expérience, ils ont ainsi pu témoigner et pointer du doigt les conditions de réussite de leurs propres installations en société ainsi que les éléments de vigilance. La confiance, le respect de l’autre et de ses idées, le partage des responsabilités, l’organisation du travail et du temps libre sont autant de sujets primordiaux pour que l’association fonctionne. À cela s’ajoute le volet économique avec un coût d’installation souvent moindre qu’une installation en individuel. Sur les points d’alerte, les non-dits sont à bannir ; la communication doit être permanente et honnête. Il est nécessaire d’aborder régulièrement les objectifs de chacun et ceux de l’entreprise pour vérifier que le cap est toujours commun. Ecrire un commentaire |
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