Juridique – Combien de fois un CDD peut-il être renouvelé ?

Un CDD avec une date d’échéance précise ne peut être renouvelé que deux fois.

Un CDD, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.
Si le CDD prévoit un terme (date d'échéance précise), il ne peut être renouvelé que deux fois.
En effet, un CDD sans terme précis ne peut pas être renouvelé.
Dès lors, un CDD peut être renouvelé si une clause du contrat le prévoit, ou si un avenant est proposé au salarié avant l’échéance du contrat.
Le Code du travail ne prévoit pas de délai pour prévenir le salarié des suites éventuelles réservées à son CDD.
Lorsque le contrat se poursuit après l'échéance du terme du CDD, il se transforme automatiquement en CDI.
Le salarié conserve alors l'ancienneté acquise pendant son CDD.
Cynthia Chamaret